福利费用是企业按照工资总额的14%提取提供给员工福利的开支，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门，包括：医务室、托儿所、幼儿园。
执行新会计准则，会计分录：
1、发生福利费支出时，
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金等
2、月末，分配时，
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
3、结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
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