企业和职工解除合同，按职工在单位工作年限支付经济补偿金，分录如下：
计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金/银行存款
不大的支付金额，企业可以直接计入“管理费用——工资”科目中，并进行以下会计分录：
借：管理费用——工资
贷：库存现金
支付金额较大，对当前损益的影响显著，应先计入“长期待摊费用—补偿金”科目，然后在未来年度分期摊销：
支付时：
借：长期待摊费用—补偿金
贷：库存现金
摊销时：
借：管理费用
贷：长期待摊费用—补偿金
经济补偿金的会计处理
以上就是仁和会计对"解除劳动合同一次性补偿金会计分录"问题的网络整理内容，更多财税知识请持续关注仁和会计网校。
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