劳务报酬和工资最大的不同在于：劳务报酬不存在雇佣与被雇佣关系。
工资是根据用人单位与员工之间的劳动关系及国家相关规定支付的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖等形式，是企业以货币方式支付给员工。
劳务报酬指个人从事劳务活动获得的收入，如设计、装潢、安装、制图、法律、咨询。
劳务报酬所得的具体界定
个人兼职收入
律师个人支付给他人的报酬
保险营销员和证券经纪人的佣金收入
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