设定提存计划涵盖生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。
设定提存计划是企业向独立基金支付固定提存金的离职后福利计划，根据职工在会计期间提供的服务而向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。
职工薪酬指企业为获得职工提供的服务、解除劳动关系，给予的报酬补偿，如：
短期薪酬
离职后福利
辞退福利
其他长期职工福利
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