应付福利费是企业根据工资总额提取的用于企业职工福利方面的资金来源，根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取。指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。
使用范围
1、职工医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费）、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；
2、职工生活困难补助；
3、职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；
4、按照国家规定开支的其他职工福利支出。
按工资总额的一定比例计提职工福利费，账务处理如下：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬——职工福利
以上就是仁和会计对"应付福利费是什么意思？"问题的网络整理内容，更多财税知识请持续关注仁和会计网校。
APP
热门工具
最新资讯
